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管理的核心，不是套用大公司“高大上的制度”，而是做好这3件事-文本歌词

管人有温度，管事有力度：一流高手做管理，就靠这6大绝招-文本歌词

带团队，越管越乱？背熟这4句“驭下古文”，下属不敢轻易造次-文本歌词

员工当众顶撞你，让你下不来台？用好这4招，下属不敢再造次-文本歌词

下属当面和你对着干？高手不动怒、不罚款，4招让他吃尽苦头-文本歌词

一流领导管人的5大核心：管事、管手、管权、管脑、管心！-文本歌词

下属不把你当回事？三流领导罚款立威，一流领导6招降服人心-文本歌词

0782#真能演戏-文本歌词

用人不善，团队解散：有这6大特征的人，留下是隐患，提拔是威胁-文本歌词

管理的核心是管人，管人的核心就这4条，精辟！-文本歌词

收拾下属，摆架子、拍桌子，就靠这5大秘诀，让下属臣服-文本歌词

一流领导的5式管理法：放纵式、尺度式、制衡式、驾驭式、垂范式-文本歌词

下属不服管？三流领导靠吓唬，二流领导靠制度，一流领导4招收服-文本歌词

员工混日子？三流领导只会发火，一流领导5招提升执行力-文本歌词

打造高效能团队，就用管理7字诀：批、立、教、带、查、奖、练！-文本歌词

管理的本质，就是狠抓：1个核心、4个关键、5个措施、6个诀窍-文本歌词

第四节 佛教管理心理学.一、领导者的自我修炼-文本歌词

105 【做人要精明】真面未必要真心 （3）-文本歌词

109 【做人要精明】学会“推”的处世技巧 （2）-文本歌词

团队管理12大准则：3争、3不争；3抓、3放！-文本歌词